5 Aplikasi Pencari Kerja Terpercaya 2025 & Banyak Dipakai

Dalam mengatur manpower planning, tim perekrutan harus memastikan berbagai macam hal, salah satunya ketersediaan karyawan saat ini. Apabila membutuhkan perekrutan, mereka akan membuka lowongan pekerjaan di berbagai macam platform seperti pada aplikasi pencari kerja. 

Ternyata, kehadiran aplikasi pencari kerja tidak hanya membantu calon pekerja, tetapi juga tim perekrutan perusahaan. Mencari calon karyawan untuk perusahaan biasanya dilakukan dengan cara memasukkan iklan lowongan kerja di situs pencari kerja. 

Saat ini, ada banyak aplikasi pencari kerja yang tersedia untuk job posting di Indonesia. Artikel ini membahas rekomendasi aplikasi pencari kerja yang bisa Anda gunakan di perusahaan. Jadi, simak hingga akhir!

Aplikasi Pencari Kerja yang Banyak Digunakan

Saat ini, mencari kerja dan karyawan semakin mudah dengan memanfaatkan internet. Banyak aplikasi pencari kerja diluncurkan untuk memudahkan para pencari kerja dan tim rekrutmen. Berikut ini adalah rekomendasi aplikasi pencari kerja yang banyak digunakan:

1. Jobstreet

Siapa yang belum pernah mendengar Jobstreet? Situs ini adalah salah satu pilihan utama para pencari kerja. Perusahaan bisa memasang iklan lowongan di Jobstreet baik gratis maupun berbayar dengan fitur premium.

2. Indeed

Perusahaan bisa memasang lowongan kerja di Indeed secara gratis. Mulai dari merapikan CV, mengirim pesan pada kandidat, hingga membuat jadwal wawancara semua dapat dilakukan di aplikasi atau website. Tidak hanya lowongan full-time, di sini juga tersedia informasi terkait lowongan part-time, freelance, kontrak, maupun magang.

3. Glints

Glints adalah salah satu situs yang banyak dikunjungi generasi milenial dan berikutnya untuk mencari pekerjaan. Layanan tambahan dari Glints adalah Glints memiliki tim perekrut yang dapat membantu perusahaan mencari kandidat yang sesuai. Menggunakan layanan di Glints bisa dilakukan gratis dan berbayar.

4. Kalibrr

Kalibrr juga ditujukan untuk pekerja milenial dan generasi setelahnya. Di Kalibrr bisa melakukan keterampilan test online seperti bahasa Inggris, tes perilaku, dan lainnya.

5. LinkedIn

Selain berperan sebagai media sosial profesional, LinkedIn juga menyediakan fitur pencarian kerja. Dengan membuat laman profesional di LinkedIn, pencari kerja bisa langsung melamar pekerjaan yang diinginkan. Pencari kerja pun akan lebih mudah melihat halaman profesional calon karyawan.

Baca juga: Pengertian Aplikasi HRIS: Manfaat, Tujuan, Fitur, & Contoh

Keuntungan Menggunakan Aplikasi Pencari Kerja

Banyak manfaat yang bisa Anda dapatkan ketika menggunakan aplikasi pencari kerja untuk mencari kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Keuntungan menggunakan aplikasi pencari kerja di antaranya:

1. Cepat dan Efisien

Aplikasi pencari kerja bisa mempermudah pencari kerja dan pencari karyawan untuk mengerucutkan kategori pencarian sesuai dengan kebutuhan. Selain itu, pencari kerja tak perlu lagi mengantar surat lamaran satu per satu ke perusahaan yang ingin dilamar. Kandidat yang bisa dijangkau juga lebih banyak karena sistem online dengan menggunakan HP atau komputer, aplikasi atau situs pencari kerja sudah dapat diakses dengan mudah.

2. Memiliki Fasilitas Manajemen Rekrutmen

Beberapa job portal menyediakan jasa rekrutmen manajemen untuk membantu perusahaan mencari kandidat. Jika di kantor pencari karyawan masih kekurangan orang untuk menjelajah database CV, maka fasilitas tambahan ini bisa digunakan.

3. Dapat Diakses dengan Mudah

Baik pelamar atau perekrut, mereka dapat mengakses aplikasi ini dengan mudah. Bahkan, aplikasi-aplikasi di atas dapat diakses melalui desktop. Pelamar bisa melamar pekerjaan dengan mengirimkan data yang dibutuhkan dan perekrut bisa langsung melihat data tersebut secara real time. 

4. Automasi Data 

Menggunakan aplikasi pencari kerja juga memudahkan automasi data. Ketika pelamar telah mengirimkan persyaratan atau menekan tombol “lamar”, mereka akan mendapatkan notifikasi jika sudah sukses mengirimkan lamaran pekerjaan. 

Bagi tim perekrutan, mereka bisa mengubah status pelamar secara otomatis setiap melakukan perubahan pada status, misalnya mengubah dari “berkas diterima” menjadi “lolos ke wawancara HRD”. 

Baca juga: 10 Rekomendasi Laptop 12 Inch Terbaik dan Murah 2023, Catat!

Ketika sudah menemukan kandidat yang cocok untuk perusahaan, Anda pasti harus menyiapkan perangkat kerja termasuk laptop atau komputer. 

Jika membutuhkan perlengkapan kantor, khususnya perangkat IT, Anda dapat melakukan penyewaan di Asani sesuai kebutuhan perusahaan. Untuk menyewa perangkat IT, Anda cukup cek katalog sewa Asani dan minta penawaran melalui WhatsApp atau email ke cs@asani.co.id.

Selain itu, mengelola aset perusahaan dengan maksimal pun dapat memberi proteksi finansial lebih untuk perusahaan. Berkaitan dengan hal ini, Asani memberikan kemudahan untuk membantu mengelola perusahaan, data pengguna, hingga aset melalui aplikasi MyAsani.

MyAsani juga dilengkapi helpdesk support yang merupakan layanan konsultasi gratis untuk memberi bantuan penyelesaian masalah IT di perusahaan Anda.

Tunggu apa lagi? Percayakan kebutuhan perangkat IT dan pengelolaan aset pada Asani!

Baca juga: 15 Daftar Aplikasi yang Harus Ada di Laptop, Segera Instal!